ワーク・ルールズ!―君の生き方とリーダーシップを変える ラズロ・ボック 鬼澤 忍 東洋経済新報社 2015-07-31 売り上げランキング : 166 Amazonで詳しく見る by G-Tools |
■読書犬ブックの評価
タイトル:★★★☆☆
著者実績:★★★★☆
評価予想:★★★★☆
■アマゾンの内容紹介より
世界最高の職場を設計した男、
グーグルの人事トップが、採用、育成、評価のすべてを書いた!
不断の進化を続ける、クリエイティブな職場のつくり方が見える。
君は、最強企業が欲しがる人材なのか?
未来の新しい働き方のすべて。
●グーグル人事トップによる、ベストチームを作りたい人へのアドバイス
●朝起きて、ワクワクしながら行ける会社って、どんな会社?
●機械に負けない、人間らしいクリエイティブな働き方ってどんなもの?
●人事に関する不満と不安を最大限減らすって、どうやればいい?
●あらゆる企業・チームが活用できるグーグルのルールを惜しげもなく初公開!
「才能あふれるチームのつくり方がわかる」ーーダニエル・ピンク
「未来の働き方をつくるビジョンを示している」ーーアダム・グラント
「現代の傑出した人材を率いるためのバイブルだ」ーーティム・ブラウン
■著者について
【著者紹介】
ラズロ・ボック(ラズロボック)
グーグル人事担当上級副社長。
1972年、共産主義政権下のルーマニア生まれ。
マッキンゼーやGE勤務を経て、2006年にグーグル入社。
従業員が6000人から6万人に増えていく過程で、
グーグルの人事システムを設計し、進化させてきた責任者。
グーグルは世界各国で「最高の職場」として認められ、
数多くの賞を受賞してい る。
【訳者紹介】
鬼澤 忍(オニザワ シノブ)
埼玉大学大学院文化科学研究科修士課程修了。主な訳書にサンデル『これからの「正義」の話をしよう』、同『それをお金で買いますか』、マグレイス『競争優位の終焉』、ワイズマン『滅亡へのカウントダウン』、アセモグル&ロビンソン『国家はなぜ衰退するのか』、マエダ『シンプリシティの法則ほか。
矢羽野 薫(ヤハノ カオル)
会社勤務を経て翻訳者に。慶應義塾大学法学部卒。主な訳書にファング『ナンバーセンス』、シーゲル『ヤバい予測学』、スクラー『ディズニー 夢の王国をつくる』、ウッド『マイクロソフトでは出会えなかった天職』、パウシュ『最後の授業』、アッシュクロフト『人間はどこまで耐えられるのか』ほか。
■目次
1章 創業者になろう
2章 文化は戦略を食う
3章 レイク・ウォビゴンの幻想
4章 最高の人材を探す方法
5章 直感を信じてはいけない
6章 避難所の運営は避難所に任せる
7章 誰もが嫌う業績評価と、グーグルがやろうと決めたこと
8章 トップとボトムに注目しようーー二つのテール
9章 学習する組織を築こう
10章 報酬は不公平でいい
11章 タダ(ほぼタダ)ほどステキなものはない
12章 ナッジ/選択の背中を押す
13章 人生は最高のときばかりじゃない
14章 あなたにも明日からできること
人事オタクのためのあとがき
すべての日本人、必読!